Perubahan adalah keniscayaan bagi sebuah organisasi yang akan terjadi dan tidak bisa dihindari. Namun tidak bisa diabaikan, perlu dikelola dan direncanakan melalui program Manajemen Perubahan yg tepat.
We learn from the best!!
Sharing session terkait reform sharing dan empower agent of change di Central Transformation Office (CTO) Kemenkeu memberikan saya inspirasi bagaimana memitigasi perubahan dgn diterapkannya Reformasi Birokrasi di Pemprov. Bali. Disana sangat jauh kedepan bahkan sdh ada konsep “New Thinking of Working” dimana ruang kerja modern agar para pegawai nyaman bekerja sehingga produktivitas meningkat.
Disamping itu generasi milenial sdh mendominasi ASN di Kemenkeu maka perubahan ini perlu ditindaklanjuti.
Anyway, anda bawa kertas atau buku catatan kesana bakal diketawain (dalam hati) krn jaman sekarang era digital dan kasian kayu banyak ditebang hanya utk keperluan kita nulis catetan sementara smart gadget sudah jadi bagian dr hidup yg perlu lebih diberdayakan.